劳动关系的解除条件有哪些？

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。
张凯执业律师
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劳动关系的解除条件分为用人单位解除和劳动者解除两种情况。


首先，用人单位可以解除劳动关系的情况有：一是用人单位与劳动者协商一致，这种情况下双方自愿达成解除劳动关系的共识。二是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，这里的“录用条件”一般由用人单位确定，包括法律法规规定的基本条件，以及招聘时规定的知识文化、技术水平等方面的条件。三是劳动者严重违反用人单位的规章制度，比如多次旷工等。四是劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。五是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。《中华人民共和国劳动合同法》对这些情况都有相应规定。


其次，劳动者可以解除劳动关系的情况有：一是劳动者与用人单位协商一致。二是劳动者提前30日以书面形式通知用人单位；如果在试用期内，提前3日通知用人单位即可。三是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，比如工作环境存在重大安全隐患。四是用人单位未及时足额支付劳动报酬，工资没按时或者没给够。五是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。六是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。七是因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效，比如用人单位以欺诈手段使劳动者签订劳动合同。八是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。相关概念：无

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公司在哪些情形下可以解除劳动关系？

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

哪些情况下能够解除劳动关系呢？

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

劳动关系中哪些情形属于违法解除劳动关系呢？

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

在什么情况下公司的员工可以解除劳动关系？

我现在在一家公司上班，但是感觉工作得不太顺心，想解除劳动关系，又不太清楚具体的法律规定。我想了解一下，像我这种情况能不能解除劳动关系，具体要满足哪些条件，需要走哪些程序呢？

公司可以单方面解除劳动关系吗？

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

怎样才算合法解除劳动关系呢？

我在公司工作了一段时间，现在因为一些原因可能要和公司解除劳动关系。但我不太清楚什么样的情况、通过什么样的方式解除才是合法的，担心自己操作不当会带来麻烦。想具体了解下合法解除劳动关系的条件和程序方面的内容。

用人单位在什么条件下以及按照怎样的程序可以单方解除劳动合同？

我在公司工作，最近感觉公司可能会单方面解除我的劳动合同，心里很不安。我想具体了解下用人单位单方解除劳动合同具体有哪些条件，还有要走哪些程序，这样我也好心里有数，看看自己是不是符合相关情况。

解除劳动关系的形式有哪些？

我最近和公司在劳动关系上出了点问题，现在想要解除劳动关系，但不太清楚具体可以通过哪些方式来解除。我想了解一下各种解除劳动关系形式的具体情况，比如适用条件、操作流程等方面的内容。

公司和员工能否解除劳动合同？

我在公司上班，最近和公司在一些工作安排上有分歧，担心会涉及到解除劳动合同的问题。我想具体了解下，在什么样的情况下公司能和员工解除劳动合同，以及相关的法律规定是怎样的。

违法解除劳动合同关系的情形都有什么

我在一家公司工作了挺久，最近公司突然要和我解除劳动合同，我怀疑他们是违法解除。我想知道从法律上来说，到底哪些情况属于违法解除劳动合同关系呢？想了解具体的情形，好判断公司做法是否合法，维护自己权益。

解除劳动关系依据什么法律？

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动关系，但没说具体依据。我不太懂这方面的法律，想知道公司解除劳动关系应该依据什么法律，以及在哪些情况下公司能合法解除，哪些情况不合法，自己该怎么维护权益。

公司解除劳动关系是否需要给予赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在公司要解除和我的劳动关系，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在哪些情形下公司需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

劳动关系是否会自动解除？

我在一家公司上班，最近遇到一些特殊情况，公司方面好像觉得劳动关系能自动解除，我不太清楚这方面规定。想了解下到底在什么情况下劳动关系会解除，是不是真的存在自动解除的情况。

公司在哪些情形下能够单方解除劳动合同？

我在公司工作，最近听说公司好像有权利单方面解除劳动合同，心里挺没底的。我想具体了解下公司到底在什么情况下能这么做，是员工犯了很严重的错误才会这样吗？还是有其他一些特定情形？

劳动者如何合法地解除劳动关系？

我现在在一家公司上班，但因为一些个人和公司方面的原因，我想解除劳动关系。我不太清楚具体该怎么做，也不知道有哪些注意事项，比如需不需要提前通知公司，在什么情况下可以随时解除等，希望能得到专业的解答。

劳动合同在哪些情况下可以解除？

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

什么情况属于违法解除劳动合同？

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

和公司解除劳动关系是否有赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在面临和公司解除劳动关系的情况。不太清楚在这种情况下自己能不能得到赔偿，具体哪些情形下会有赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司违法解除劳动合同的情形有哪些

我在一家公司工作，最近感觉公司似乎有要辞退我的意思，心里很不踏实。我想了解一下，从法律角度来说，公司在哪些情况下辞退我是属于违法解除劳动合同呢？就想提前心里有个底，知道自己的权益有哪些保障，也能应对可能出现的情况。

劳动者在哪些情形下能够解除劳动合同？

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。