在什么情况下公司的员工可以解除劳动关系？

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，现在因为一些个人和公司方面的原因，想解除劳动合同，但又不太清楚自己有没有这个权利。我想知道具体在哪些情况下，劳动者能单方面解除劳动合同，以及相关的程序和要求是怎样的。

我在公司工作，最近遇到一些情况，感觉自己的权益受到了侵害。想知道在什么样的具体情况下，员工有权利单方面解除劳动合同，解除的流程又是怎样的，会不会有什么不利后果。

我现在在一家公司上班，签了劳动合同。但最近因为一些个人和公司方面的原因，双方都有考虑解除劳动合同的想法。我不太清楚具体在哪些情况下，我们双方能够通过协商来解除劳动合同，还有相关的手续和注意事项是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在因为一些个人原因以及公司的某些做法，想解除劳动合同，但不太清楚自己有没有这个权利，具体在哪些情况下可以解除。希望能了解相关的法律规定和具体操作方法。

我在公司上班，最近遇到了一些糟心事。公司好像没有按合同给我提供好的工作环境，工资发放也不准时，社保也老是拖着不交。我就想知道像这种情况，我能不能直接和公司强制解除劳动关系呀？具体要怎么做呢？

我在公司上班，最近遇到了一些烦心事。公司好像在劳动条件、工资发放等方面有些问题，我总感觉自己的权益受到了侵害。我就想知道，像我这种情况，具体在哪些情形下，我作为劳动者能够随时解除和公司的劳动关系呢？

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。