公司被宣布破产会产生什么后果？

当公司被宣布破产，会产生一系列的法律后果。下面从不同方面为你详细解释。

首先，在债务处理方面，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司进入破产程序后，会由管理人对公司的财产进行接管和清算。管理人会对公司的债权债务进行全面的梳理和核实。公司的债务会按照一定的顺序进行清偿。第一顺序是破产费用和共益债务，这是为了保证破产程序顺利进行以及在破产过程中为了全体债权人的利益而产生的费用和债务。第二顺序是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。最后是普通破产债权。如果公司的财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

其次，对于员工而言，公司破产意味着劳动合同的终止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。同时，该法第四十六条规定，这种情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

再者，关于公司的资产，管理人会对其进行拍卖、变卖等处置方式，将资产变现后用于清偿债务。在处置资产时，要遵循公开、公平、公正的原则，以确保债权人的利益最大化。如果存在股东出资不实或者抽逃出资的情况，管理人有权要求股东补缴出资或者返还抽逃的出资，用于公司债务的清偿。

总之，公司被宣布破产后，会依据相关法律规定，对债务、员工权益和资产等进行妥善处理。