给别人代班被投诉后跑了会有什么后果？

在这种情况下，首先需要明确给别人代班这个行为本身是否存在合法的基础关系。如果代班是经过用人单位或相关管理方同意的，那么代班行为可以视为一种临时的工作安排，代班者与用人单位或管理方之间可能形成了事实上的劳务关系。

从民事责任方面来看，若因为代班者的不当行为导致被投诉，比如代班者在工作中没有按照要求完成任务，给用人单位造成了经济损失，那么用人单位有权依据《中华人民共和国民法典》中关于合同违约或侵权责任的相关规定，要求代班者承担赔偿责任。根据民法典规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。代班者在代班过程中如果存在故意或重大过失导致他人人身或财产损害，也需要承担相应的侵权赔偿责任。

从行政责任角度，如果代班涉及的是一些需要特定资质或许可的行业，而代班者不具备相应资质，那么可能会面临相关行政部门的处罚。例如从事食品加工行业，代班者没有健康证而进行食品加工工作，就可能违反《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，会被食品监管部门处以罚款、责令整改等处罚。

一般情况下，单纯的代班被投诉后跑了不太会涉及刑事责任。但如果代班者的行为构成了犯罪，比如在代班过程中实施了盗窃、诈骗等行为，那就会依据《中华人民共和国刑法》的相关规定被追究刑事责任。

所以，代班被投诉后跑了可能会面临民事赔偿、行政罚款等责任，建议主动与相关方沟通，妥善解决问题，避免承担更严重的法律后果。