事业单位不迁户口会有什么后果？

在事业单位工作时不迁户口，可能会带来多方面的影响。从政策规定来看，并没有明确的法律条文强制事业单位工作人员必须迁移户口。不过，不迁户口可能会在一些方面产生不便。

在人事管理方面，部分事业单位会将户口迁移作为人事档案管理的一部分。虽然目前档案管理与户口的关联性在逐渐减弱，但仍有一些地方会因为户口不在本地，导致档案转接等手续相对复杂。比如，一些地方规定，档案的接收和管理可能与本地户籍挂钩，不迁户口可能需要额外提供更多的证明材料来完成档案的迁移和管理。

在福利待遇方面，一些地区的事业单位会为本地户籍员工提供特定的福利政策。例如，一些城市的保障性住房政策，可能优先考虑本地户籍人员。如果不迁户口，可能就无法享受这些与户籍相关的福利。另外，在子女教育方面，如果子女需要在工作地入学，本地户籍往往能提供更多的便利和选择。

在社会融入方面，户口迁移有助于更好地融入当地社会。拥有本地户口可以更方便地办理一些公共事务，如身份证办理、护照办理等。而不迁户口，可能在办理这些事务时需要花费更多的时间和精力。

虽然不迁户口不会直接违反法律规定，但在实际的工作和生活中，可能会面临一些不便和限制。因此，建议根据自己的实际情况，综合考虑是否迁移户口。