企业二类人员未进行全员全额个人所得税申报会怎样?

我所在的企业有二类人员,之前一直没做全员全额个人所得税申报。我不太清楚这会有什么后果,也不知道接下来该怎么办,想了解下这种情况在法律上是如何规定的,会面临哪些处罚,以及要怎么弥补这个问题。
张凯执业律师
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首先,我们来解释一下全员全额个人所得税申报。全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。简单来说,就是企业要把支付给员工等人员的收入情况以及代扣的税款等信息,完整准确地报给税务机关。


根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。企业二类人员未进行全员全额个人所得税申报,就属于未按规定报送相关资料的情况。


对于企业来说,如果发现存在未申报的情况,应当及时进行整改。企业需要尽快收集二类人员的相关信息,包括收入情况、扣除项目等,按照规定计算应代扣代缴的个人所得税,并向税务机关进行补充申报。在补充申报时,要如实提供相关资料,避免再次出现申报不实的情况。


如果企业主动改正未申报的问题,积极配合税务机关的工作,可能会从轻处罚。但如果企业故意不申报,经税务机关责令限期改正后仍拒不改正,或者造成了少缴税款等严重后果,那么面临的处罚可能会更重。此外,未进行全员全额申报还可能影响企业的纳税信用等级,对企业的经营和发展产生不利影响。

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