员工个税没有汇算清缴对企业有没有影响？

首先，我们来明确一下个人所得税汇算清缴的概念。个人所得税汇算清缴是指个人在一个纳税年度结束后，将全年取得的综合所得收入、专项扣除等进行汇总，计算全年应纳税额，再与已预缴税额对比，多退少补的过程。这主要是为了确保纳税人准确缴纳个人所得税，保障税收公平。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及相关税收征管规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，员工是个税汇算清缴的主体责任人，企业是扣缴义务人。

通常情况下，员工未进行个税汇算清缴，主要影响的是员工自身。比如，员工可能会错过退税的机会，或者因未及时补缴税款而面临税务机关的追缴、加收滞纳金等处罚。

不过，企业也存在一定的责任和风险。企业作为扣缴义务人，有义务按照规定为员工代扣代缴个人所得税。如果企业在代扣代缴过程中存在错误，如少扣、漏扣税款等情况，即使是员工未汇算清缴，税务机关可能也会追究企业的责任。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

此外，如果企业没有尽到提醒员工进行汇算清缴的义务，可能会在税务机关的检查中面临一些问题，影响企业的纳税信用等级等。所以，企业虽然不是个税汇算清缴的直接责任人，但也需要关注员工的情况，做好代扣代缴工作和适当的提醒工作。