合同到期没有续签但继续工作，该怎么要求赔偿？

我在公司合同到期了，现在公司提出不续签，或者我不想续签。我不太清楚这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司合同到期了，现在公司没有和我续签合同，我心里很没底。我想知道这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作，劳动合同到期后公司没和我续签，但我还一直在岗位上工作。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，公司也没有找我续签。我心里很没底，不知道这种情况下自己能不能要求公司给赔偿。想了解下具体在什么情形下可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我们公司有几名员工的合同到期了，目前还没有续签。现在不太清楚这种情况下公司要不要赔偿，如果要赔偿的话，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同到期了，公司没有和我续签，现在又把我辞退了，我心里很迷茫。我想知道这种情况下具体的赔偿标准是什么，怎样去维护自己的合法权益，希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，单位一直没和我续签，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况对我有什么影响，我能不能要求什么补偿，或者单位会不会突然辞退我。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司合同到期后，公司没和我续签合同，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况我能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后没续签就离职了，不太清楚这种情况能不能要求公司给赔偿。想知道具体在哪些情形下能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，公司没有和我续签，后来还把我开除了。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后没续签劳动合同，现在准备离职，不清楚自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿。希望了解在不同情况下，比如公司不续签、自己不想续签等，分别该如何获得相应赔偿。

我在公司的劳动合同到期了，之后我还是像往常一样正常上班，但是单位一直没有和我续签合同。我不太清楚这种情况我能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后继续工作了半年，但公司一直没和我续签劳动合同。现在我担心自己的权益受损，想知道这种情况下公司具体该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但是过了一个月公司还没和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同到期后没续签，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能得到多少赔偿，赔偿的标准又是怎么定的，希望能得到专业的解答。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在企业工作，现在合同到期了，但企业因为疏忽忘记和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后，公司没和我续签合同，但我继续工作了2年，现在打算离职。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿的话，具体补偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。