question-icon 窃取公司财物的定罪量刑标准是什么?

我在一家公司上班,发现有同事偷偷窃取公司财物。我想知道这种行为在法律上是怎么定罪的,量刑标准又如何,这样心里能有个底,也能了解下这事儿的严重性。
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  • #财物窃取
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窃取公司财物的行为,在法律上主要可能涉及到职务侵占罪和盗窃罪,下面为你详细介绍它们的定罪量刑标准。 首先是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”,通俗来讲,就是利用自己在单位中担任的职务所赋予的权力和方便条件,比如管理、经手公司财物的便利。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 其次是盗窃罪。如果窃取公司财物的人没有利用职务上的便利,而是通过秘密窃取的方式获取财物,就可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 在司法实践中,对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准,不同地区会根据当地的经济发展水平等因素来确定。一般来说,相关的司法解释会给出一个大致的参考范围。总之,窃取公司财物是违法犯罪行为,会受到法律的制裁。

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