仲裁裁决之日起多少日内可以起诉？

在法律领域中，仲裁是一种解决争议的方式，而在仲裁裁决作出后，当事人如果对裁决结果不服，是可以向法院提起诉讼的，但这个过程有明确的时间限制。

对于劳动仲裁而言，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。这里的第四十七条规定的是终局裁决的情形，即（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而用人单位则不能直接起诉，但有证据证明本法第四十九条规定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

在一般的民商事仲裁中，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。不过，如果当事人提出证据证明裁决有《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定的情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。所以，不同类型的仲裁在起诉时间等规定上是有明显差异的。当事人需要根据具体的仲裁类型和自身情况，准确把握起诉的时间要求，以维护自己的合法权益。