question-icon 当城管会有五险一金吗?

我打算去应聘城管的岗位,但是不太清楚这个工作待遇怎么样,想知道当城管会不会有五险一金呢?这个对我来说还挺重要的,要是没有的话我可能就得再考虑考虑了。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。从法律层面来讲,当城管是应该有五险一金的。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳五险是其法定义务,城管作为劳动者,所在单位有义务为其缴纳五险。 关于住房公积金,《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。 第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以,只要城管所在单位属于上述规定范围内的单位,就应当为其缴纳住房公积金。 也就是说,不管是从保障劳动者权益的角度,还是从法律规定的层面来看,当城管是应当享有五险一金待遇的。不过在实际情况中,也可能存在个别单位违规不缴纳的情况,如果遇到这种情况,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

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