question-icon 哪些单位会交五险一金?

我找工作的时候,单位说不提供五险一金,可我听说有些单位是必须交的。我就想了解下,按照法律规定,哪些单位应该给员工缴纳五险一金呢?我好心里有数,找工作也有个方向。
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时,《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 具体来说,以下这些单位需要为员工缴纳五险一金:企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等,这类单位是市场经济的重要主体,按照法律规定,它们必须为员工缴纳五险一金,以保障员工的合法权益。 机关事业单位,像政府部门、学校、医院等,这些单位的工作人员也享受五险一金的保障。这是国家为了保障公职人员和事业单位员工的生活和福利而规定的。 民办非企业单位,比如民办学校、民办医院等,它们同样需要按照规定为员工缴纳五险一金。 社会团体,例如各类协会、学会等,也在缴纳五险一金的单位范围内。 个体工商户,如果有雇工的话,也应当为雇工缴纳社会保险费,住房公积金方面各地规定可能有所不同,但总体趋势也是鼓励和引导其为员工缴存。

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