哪些单位会交五险一金？

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

具体来说，以下这些单位需要为员工缴纳五险一金：企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等，这类单位是市场经济的重要主体，按照法律规定，它们必须为员工缴纳五险一金，以保障员工的合法权益。

机关事业单位，像政府部门、学校、医院等，这些单位的工作人员也享受五险一金的保障。这是国家为了保障公职人员和事业单位员工的生活和福利而规定的。

民办非企业单位，比如民办学校、民办医院等，它们同样需要按照规定为员工缴纳五险一金。

社会团体，例如各类协会、学会等，也在缴纳五险一金的单位范围内。

个体工商户，如果有雇工的话，也应当为雇工缴纳社会保险费，住房公积金方面各地规定可能有所不同，但总体趋势也是鼓励和引导其为员工缴存。