向公司负责人催讨货款，公司以诉讼时效抗辩该怎么办？

在这种情况下，我们需要先了解一下诉讼时效的概念。诉讼时效简单来说，就是法律规定的权利人在一定期间内不行使权利，当诉讼时效期间届满时，债务人就可以提出不履行义务的抗辩。在我国，一般的诉讼时效期间是三年，依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

当你向公司负责人催讨货款时，这一行为可能会产生诉讼时效中断的效果。诉讼时效中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。根据《民法典》第一百九十五条规定，权利人向义务人提出履行请求，会导致诉讼时效中断。也就是说，如果你有证据证明向公司负责人催讨过货款，那么从催讨的时间点开始，诉讼时效会重新计算。

如果公司以诉讼时效抗辩，你需要收集相关的证据来证明自己有在诉讼时效内主张过权利。这些证据可以是催讨货款的聊天记录、通话录音、书面函件等。只要你能证明存在诉讼时效中断的情况，那么公司以诉讼时效已过进行抗辩就可能不会得到法院的支持。

此外，如果确实已经超过了诉讼时效，但你有证据证明公司负责人在催讨时作出了同意履行义务的意思表示，那么根据法律规定，公司之后就不能再以诉讼时效期间届满为由进行抗辩。比如公司负责人明确表示会尽快还款等情况。总之，在面对公司以诉讼时效抗辩时，关键是要积极收集和保存相关证据，通过合法途径维护自己的权益。