question-icon 送货干了几天就辞职,有工资吗?

我给一家公司送货,才干了几天,因为个人原因想辞职。我担心干的时间短,公司不给我发这几天的工资。我想知道从法律角度讲,我干了这几天辞职,到底能不能拿到工资呢?
展开 view-more
  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

在讨论送货干了几天就辞职是否有工资这个问题时,我们需要明确一些基本的法律概念和规定。首先,劳动关系,简单来说,就是劳动者和用人单位之间,因为劳动而产生的一种权利和义务关系。当你去给公司送货,实际上就和公司建立了这样的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。这意味着,只要劳动者为用人单位提供了劳动,就有权利获得相应的报酬。而且《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,不管你工作的时间是长还是短,哪怕只是干了几天,只要你提供了劳动,用人单位就没有理由不给你发工资。 在实际情况中,有的用人单位可能会以工作时间短、还在试用期、没有提前申请离职等理由,拒绝支付工资。但这些理由在法律面前往往是站不住脚的。试用期也属于劳动关系的一部分,同样适用于上述的法律规定。关于提前申请离职,虽然《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但即使没有按照这个规定提前通知,也不能成为用人单位克扣工资的理由。 如果你遇到了用人单位拒绝支付工资的情况,你可以先和用人单位进行友好协商,要求他们支付工资。如果协商没有结果,你可以向劳动监察部门投诉,他们会依法对用人单位进行调查和处理。你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己的合法权益。总之,干了几天辞职,你是完全有权利拿到相应工资的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系