牙齿脱位工伤认定后赔偿多少？

牙齿脱位被认定为工伤后，赔偿金额需要依据具体的工伤认定等级以及相关法律法规来确定。首先，我们需要了解几个重要的法律概念。工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定则是确定工伤职工伤残等级的重要程序，它是赔偿计算的重要依据。

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。对于牙齿脱位这种情况，赔偿金额与劳动能力鉴定的结果密切相关。如果牙齿脱落1颗以上，有可能被评定为十级伤残。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可以评定为十级伤残。

若被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是3个月的上年度全省在岗职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也是3个月的上年度全省在岗职工月平均工资。

同时，医疗费由工伤保险基金支付，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用都可以报销。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。总之，牙齿脱位工伤认定后的赔偿金额要根据具体的鉴定等级、工资水平以及当地的规定来综合计算。