设计师离职了是否还需做赔偿？

设计师离职是否需要赔偿，需要分情况来看。

如果是在正常履行完合同义务，比如按照合同要求完成了设计工作，并且交接等相关事宜都妥善处理，没有给相关方造成损失的情况下，一般是不需要进行赔偿的。

但如果设计师违反了合同约定，比如没有完成合同规定的设计任务、设计成果不符合合同要求等，这种情况就被认定为违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体的赔偿金额，如果合同中有明确的违约责任专项条文，就依照协议中的相关规定进行计算；若合同中并未明示，双方当事人则可通过友好协商设定由哪一方承担继续履行、设法弥补损害或支付赔偿金的责任等事宜。

如果是装修公司擅自更换设计师，这属于对劳动合同的变更且违约，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，以此保护自身权益。装修公司不按照合同施工应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，违约责任的承担方式根据双方在合同中的约定确定，合同没有约定的可以要求按照违约行为造成的实际损失进行赔偿。