question-icon 设计师下单出错后离职了,会不会有问题?

我是一家公司的老板,最近有位设计师下单出错后就离职了。现在担心这个事情后续会有麻烦,想知道从法律角度看,这种情况设计师要不要承担责任,公司又该怎么处理,会不会面临客户的诉讼等。
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answer-icon 共1位律师解答

设计师下单出错后离职,可能存在一定法律风险,但具体情况需具体分析。 从法律责任主体角度来看,根据相关法律规定,员工在职期间因履行工作职责产生的行为,其法律后果通常由用人单位承担。也就是说,当客户因下单出错问题与公司产生纠纷并提起诉讼时,公司作为用人单位,一般是承担责任的主体。这是因为员工的行为在一定程度上可视为职务行为,公司对员工的工作负有管理和监督的责任。例如,在一些商业合同纠纷案件中,法院通常会判定公司对员工职务行为的后果承担责任。 然而,这并不意味着员工可以完全免责。如果员工的下单出错行为是由于其自身故意或重大过失导致的,并且给公司造成了经济损失,那么公司有权要求员工承担相应的赔偿责任。比如,设计师在下单时严重违反公司的操作流程,且这种错误给公司带来了巨大的经济损失,这种情况下设计师可能需要承担赔偿责任。赔偿方式一般是从员工个人工资中扣除,但每次扣款金额不得超出该员工当月工资的百分之二十。 另外,如果设计师在离职时,与公司签订了相关的协议,明确约定了对其在职期间工作失误的处理方式,那么双方应按照协议执行。例如,协议中约定设计师需对其下单出错行为负责一定比例的赔偿,那么在符合法律规定和协议约定的前提下,公司可要求设计师履行赔偿义务。

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