医保电子凭证和社保卡有什么区别？

医保电子凭证和社保卡存在诸多区别。

首先从定义上来说，医保电子凭证是由国家医保信息平台统一签发，基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。它以动态二维码等形式展现，方便快捷。而社保卡则是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。它不仅具有医保功能，还涵盖了养老、失业、工伤等社会保险业务。

在使用方式上，医保电子凭证无需实体卡片，只要在支持的渠道（如医保服务平台APP、银行APP等）激活后，在就医结算时出示二维码，即可完成医保费用的支付，不受物理卡片的限制，随时随地都能使用。社保卡则是一张实体卡片，在就医结算时需要携带并刷卡使用，如果丢失或忘带，可能会影响就医结算。

从应用范围来看，医保电子凭证主要聚焦于医保领域，包括医保挂号、就诊、购药、报销等环节。而社保卡除了医保功能外，还可用于办理就业登记、失业登记、参保登记、养老金领取、工伤认定等人力资源和社会保障业务。

在安全性方面，医保电子凭证采用了加密技术和实名认证，保障了信息的安全和使用的规范。同时，它还支持挂失和解挂等操作，防止他人冒用。社保卡也有相应的安全保障措施，如设置密码等，但如果丢失后未及时挂失，可能存在被盗刷的风险。

依据《“互联网 + 医疗健康”便民惠民服务工作方案》等相关政策，大力推进医保电子凭证的应用，以提高医保服务的便捷性和可及性。而关于社保卡的管理和使用，则遵循《中华人民共和国社会保障卡管理办法》等规定。