解除劳动关系证明是否需要员工签字？

我最近打算从现在的公司离职，和公司解除劳动关系。但是我不太清楚具体要办哪些手续，怕自己流程没走完或者遗漏了什么重要的东西，给后续带来麻烦。我就想详细了解下从提出解除到最终离开公司，每一步都该做些什么。

我从原单位离职后，单位给了我一份解除劳动关系证明。我不太清楚这个证明有什么实际作用，担心以后找工作或者办理一些手续时会用到它，又怕单位随意开具的这个证明不具备法律效力。所以想具体了解下它到底有没有用，在哪些方面能发挥作用。

我最近从公司离职了，公司给了我一份解除劳动合同协议书，但是我又听别人说还需要离职证明。我不太清楚这两个东西是不是一回事，它们在实际中有哪些具体的区别，对我后续找工作或者享受相关权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，新单位要求我提供相关证明。我不太清楚离职证明和解除劳动合同证明的区别，不知道该给新单位提供哪个。想具体了解下二者在出具主体、时机、作用等方面到底有哪些不同。

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我和公司签的是劳务协议，现在准备离开公司了，不知道这种情况下公司会不会给我开离职证明。我想了解一下，劳务协议在法律上对于离职证明这块具体是怎么规定的，是不是和劳动合同一样呢？

我最近从公司离职了，公司说会给我开解除劳动关系的证明，但我不太清楚这个证明具体应该包含哪些内容，开具流程是怎样的，也担心证明的格式不规范会影响我后续找工作等事宜，所以想了解下相关的具体要求。

我最近打算从现在的公司离职，之后还想找新工作。听说新单位入职可能需要离职证明，我就跟公司提了这事儿，但公司没明确答复。我就想知道，企业是不是必须得给员工开离职证明啊，要是不开会怎样？

我从原单位离职后拿到了解除劳动合同的证明，但不太清楚这个证明具体能起到什么作用。比如对我后续找工作、社保缴纳等方面会不会有影响，希望能得到专业的解答。

我最近打算换工作，已经和现公司谈好解除劳动合同。我听说离职得有个劳动合同解除证明，想问问这证明具体都有啥作用呀？对我之后找新工作、办理一些手续之类的会有啥影响不？就想详细了解下它到底重要在哪些方面。

我最近和公司在劳动关系解除这件事上有点疑惑。我不太清楚解除劳动关系是不是一定得双方都签字才行。我是员工，公司那边提出了一些解除的想法，我想知道从法律角度，到底需不需要双方都签字确认，希望能详细了解下这方面规定。

我最近打算离职，听说离职需要用人单位开具解除劳动关系的证明。但我不太清楚这个证明具体要怎么开，是有固定格式吗？由谁来开？里面都需要写什么内容？希望能有人详细给我讲讲这方面的事情。

我在一家公司工作，最近公司说要和我解除劳动合同，给了我一份解除协议，但我有些事情还没处理好，没来得及签字。我就想知道，这个解除协议是不是一定得我本人签字才有效啊？我不签会有什么后果？想了解下这方面具体规定。

最近打算离职，对于离职手续这方面不太懂。听说离职有的要签解除劳动关系协议书，有的又不用签。我就想知道从法律上来说，离职是不是必须得签这个协议书呀，不签会不会有什么问题 。

最近在办理离职相关事宜，对劳动关系解除证明和离职证明有点迷糊。不太清楚这两个证明具体有啥不一样，担心会影响后续流程。想了解它们在出具主体、内容、用途等方面到底有没有区别，能不能通用。

最近打算离职，公司提出要签解除劳动关系协议。我不太懂这方面的规定，不知道这是不是合法的要求。想了解签这个协议会不会对自己的权益有什么影响，也想知道从法律角度看，公司这样做有没有什么问题。

我最近从公司离职了，公司给我出具了解除劳动关系证明。我就有点疑惑，这个证明需不需要拿去劳动局备案呀？我不太清楚这方面的规定，担心会影响到自己后续的一些权益，比如失业保险之类的，所以想问问到底需不需要去备案呢？

在工作中遇到了单位发解除劳动关系通知书的情况，心里很纠结，不知道这通知书到底要不要签字。不签怕对自己不利，签了又担心会失去一些应有的权益，想了解从法律角度看，到底应不应该签字。

我遇到了个麻烦事，公司给了我一份解除劳动合同书，但有些条款我不太认可，所以没签字。我就想知道，我不签字这份解除劳动合同书会不会就不算数啊？我想了解这种情况下，从法律层面到底是怎么判定它有没有效的。