离职证明和解除劳动合同证明有什么区别？

我从原公司离职后，原公司一直不给我开离职证明。现在我打算找新工作，有些单位要求提供离职证明，我很担心这会影响我的求职。我想知道离职证明是不是必须要开具，公司不开具的话我该怎么办？

我最近从公司离职了，新单位要求我提供离职证明。但我不太清楚离职证明具体要包含哪些内容，格式是怎样的，也不知道有没有什么需要特别注意的地方，希望能得到一个详细的解答。

我最近从公司离职了，公司给了我一份解除劳动合同协议书，但是我又听别人说还需要离职证明。我不太清楚这两个东西是不是一回事，它们在实际中有哪些具体的区别，对我后续找工作或者享受相关权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，拿到的离职证明上写的是被辞退。我担心这会对我后续找工作产生不良影响，也不清楚公司这样写到底合不合法。想了解下相关法律规定，以及这种情况我该怎么应对。

我被公司辞退了，现在想拿到正规的离职证明，可不清楚具体的流程和要求。比如需不需要准备什么材料，找公司哪个部门办理，离职证明上的内容有没有规范等，希望能得到详细的解答。

我从公司离职了，可公司就是不给我开离职证明。我现在着急找新工作，新单位可能会要求提供离职证明，可这家公司这样拖着让我很苦恼。我就想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我从原公司离职后，后来发现公司注销了。现在我担心之前的离职证明是不是就没用了，特别是在找新工作或者处理一些社保相关事务时。我想具体了解下公司注销后离职证明在法律层面上是否还有效力，以及如果有用的话，具体能起到哪些作用。

我正常从公司离职了，但是公司没有给我开解除劳动合同证明书。我担心这会影响我后续找工作或者办理一些社保相关的事务。我想知道按法律规定，公司到底应不应该给我开这个证明呢？

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我从原公司离职后，想再找新工作。但原公司给我的离职证明上写了我是被辞退的，我担心这会影响我后续找工作。我就想知道离职证明到底能不能写被辞退，以及如果写了我该怎么办。

我最近遇到了被迫离职的情况，现在单位那边不太明确该给我开哪种证明。我担心证明开错了会影响到我后续找工作或者享受相关权益。所以想知道这种情况下到底该开离职证明还是解除劳动合同证明，具体依据是什么。

我从公司离职后，公司一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，具体该怎么解决呢？

我最近从公司离职了，公司给了我一些文件，其中有退工单。但我不太清楚这个退工单能不能等同于离职证明。我想知道它们在法律上到底是不是一回事，具体有哪些区别，在实际生活中分别有什么作用。

我和公司签的是劳务协议，现在准备离开公司了，不知道这种情况下公司会不会给我开离职证明。我想了解一下，劳务协议在法律上对于离职证明这块具体是怎么规定的，是不是和劳动合同一样呢？

我从原单位离职后，单位一直不给我开离职证明，导致我新找的工作入职流程受阻。我想知道这种情况下单位不开离职证明到底合不合法，以及我有没有什么办法可以解决这个问题。

我最近跟公司解除了劳动合同，但是公司只给了我一份解除劳动合同的文件，没给离职证明。我想再找新工作，不确定这个解除劳动合同的文件能不能当作离职证明用，想了解下它们到底是不是一回事，具体有哪些区别。

我从原单位离职后，发现单位给的证明写的是解除劳动合同证明，我不太明白这个和离职证明书是不是一回事。在找新工作时，新单位对这个证明的类型好像还挺在意的。我想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我后续就业等方面有啥不同影响。

我从原公司离职了，现在有些地方需要提供工作证明，可不清楚离职后还能不能开。我想知道离职后开工作证明有没有相关法律规定，公司如果拒绝开具我该怎么办，以及开具工作证明一般需要哪些流程。

我最近从原单位离职了，单位给了我一份证明，但我不太清楚这是离职证明还是解除劳动合同证明。我想知道这两者到底有没有区别，在具体的用途和法律效力上是不是一样的。