退休费和退休工资有什么区别?
我马上要退休了,在了解养老待遇时,对退休费和退休工资这两个概念很困惑。不知道它们到底有啥不一样,是计算方式不同,还是适用人群不同呢?希望能有人给我详细讲讲。
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退休费和退休工资是在不同历史时期、不同语境下对于退休人员所获得经济待遇的表述,二者存在一定区别。 从概念和适用范围来看,退休费是以前的说法,通常是指在养老保险制度建立之前,国家机关、事业单位工作人员等按照相关规定,在达到退休条件后,由所在单位根据其工作年限、工资水平等因素,按月发放的生活费用。而退休工资这种说法现在较少使用,如今更准确的表述是养老金。养老金是在养老保险制度实施后,参保人员在达到法定退休年龄,累计缴纳养老保险费达到规定年限后,从养老保险基金中领取的用于保障晚年生活的费用,覆盖了企业职工、城乡居民等广大群体。 在资金来源方面,退休费由原工作单位承担,单位负责资金的筹集和发放。而养老金则来源于社会养老保险基金,该基金由用人单位和个人共同缴纳形成,实行社会统筹与个人账户相结合的制度。例如企业职工,单位会按照一定比例缴纳一部分,个人也会从工资中扣除一部分来缴纳养老保险。 在计算方式上,退休费的计算主要依据退休人员退休前的工资收入、工作年限等因素,一般是按照退休前工资的一定比例计发。比如工作满35年以上的,可能按退休前工资的90%发放。养老金的计算则相对复杂,与个人累计缴费年限、缴费基数、当地上年度在岗职工平均工资等多种因素有关。一般来说,缴费年限越长、缴费基数越高,养老金待遇就越高。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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