职保和居保的区别是什么？
我想了解下职保和居保的差异。我现在在考虑是参加职保还是居保，但不太清楚它们到底有啥不同，比如在缴费、待遇这些方面，所以想问问大家这两者具体有啥区别 ？
张凯执业律师
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职保通常指的是城镇职工社会保险，居保一般是城乡居民社会保险，它们存在多方面的区别。
首先是参保对象不同。职保主要针对在用人单位工作的职工，以及以灵活就业人员身份参保的人群。而居保主要面向没有参加职保的城乡居民，像未就业的居民、学生儿童等。依据《社会保险法》等相关规定，用人单位有义务为职工缴纳职保。
其次缴费方式和标准不一样。职保由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，缴费比例相对较高。以养老保险为例，单位缴费比例一般在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%。灵活就业人员参保则需自己承担全部费用。居保是按年缴费，缴费标准有多个档次，参保人可以根据自己的经济状况选择，缴费金额相对职保较低。
再者是待遇不同。职保的养老金待遇相对较高，因为其缴费水平高，养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素挂钩。医疗报销比例在职保中也比较高，一般能达到70% - 90%。居保的养老金待遇相对较低，它由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府补贴，数额相对固定。医保报销比例也低于职保，通常在50% - 70%。
最后是退休条件有差异。职保一般要求男性年满60周岁、女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁，并且累计缴费满15年可办理退休。居保参保人男女均需年满60周岁，累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
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