养老保险高保和低保有什么区别？

养老保险的高保和低保，主要是指在缴纳养老保险费用时选择较高或较低的缴费基数。缴费基数就像是计算缴纳保险费和领取养老金的一个基础数值。

从缴费金额来看，高保意味着选择较高的缴费基数，每个月或者每年需要缴纳的养老保险费用就会比较多。而低保则是选择较低的缴费基数，缴纳的费用相对较少。例如，当地规定养老保险缴费基数范围是3000元 - 10000元，如果选择3000元作为缴费基数就是低保水平，如果选择10000元就是高保水平。这一规定依据《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。这里的工资或者缴费基数不同，缴费金额也就不同。

在养老金待遇领取方面，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。选择高保，由于缴费多，退休后每个月领取的养老金金额会相对较高。因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素有关。基础养老金部分，会根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算，缴费基数高，本人指数化月平均缴费工资就高，基础养老金也就高。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数，高保缴费多，个人账户储存额就多，个人账户养老金也会更多。而低保虽然缴费少，但退休后领取的养老金也会相应较少。这同样是依据《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

此外，在待遇调整时，高保和低保也可能存在差异。一般来说，养老金调整会综合考虑多种因素，高保人员由于原本养老金基数高，在按比例调整等方式下，增加的金额可能相对较多。不过具体的调整政策会根据每年国家和地方的规定来执行。