离婚抚养费一般占工资的多少？

在离婚案件中，抚养费是不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方，用于孩子生活、教育、医疗等方面的费用。

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

这里所说的“月总收入”，包括工资、奖金等所有的收入总和。而且这个比例并不是绝对的，如果孩子有重大疾病需要高额的医疗费用，或者当地生活水平较高，实际费用超出了这个比例所计算的数额，也可以适当提高抚养费。反之，如果支付方确实存在经济困难等特殊情况，也可以适当降低比例。

此外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。