question-icon 抚养费一般是工资比例的多少?

我离婚了,孩子归对方抚养,我需要支付抚养费。但我不知道该按我工资的多少比例来给,给多了我经济压力大,给少了又怕对方不同意,想了解下法律上对于抚养费占工资比例是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

抚养费是指父母离婚后,不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方,用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关司法解释,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入,包括工资、奖金、津贴等所有固定的收入来源。比如,您每月固定工资收入是5000元,按照20% - 30%的比例,您每月需要支付的抚养费就在1000元 - 1500元之间。 如果没有固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。例如,您从事个体经营,收入不太稳定,那么就可以参考同行业的平均收入水平,再按照相应比例来确定抚养费数额。 此外,在特殊情况下,抚养费的比例是可以适当提高或者降低的。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用,或者生活地区的生活成本较高等,不直接抚养子女的一方可能需要适当提高抚养费比例;如果支付抚养费的一方存在经济困难,如失业、身患重病等,也可以适当降低抚养费比例。

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