离婚一方支付抚养费的标准是什么？

在我国，离婚后一方支付抚养费是保障子女生活和成长的重要方式。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在司法实践中，确定抚养费的数额，一般会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。对于有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入包括工资、奖金等。比如，一个人月工资收入是10000元，那么他每月支付的抚养费可能在2000 - 3000元之间。

如果无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如从事个体经营，年收入不太稳定，就会根据当地同行业的平均收入来计算。此外，有特殊情况的，比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，还可以适当提高或者降低上述比例。

抚养费的支付方式通常有定期给付和一次性给付两种。定期给付一般以月、季度、年为时间单位，这样比较符合大多数人的收入周期。一次性给付则是在有条件的情况下，将全部抚养费一次性支付给抚养方。但这种方式需要谨慎使用，要确保资金能够合理用于子女的抚养。