离婚中一方丧失劳动力是否可以不给抚养费？

在离婚案件中，涉及到一方丧失劳动力是否可以不给抚养费的问题，需要从多个方面进行分析。首先，我们来了解一下抚养费的概念。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

然而，当一方丧失劳动力时，情况会有所不同。丧失劳动力意味着该方可能失去了稳定的收入来源，从而没有能力按照正常情况支付抚养费。在司法实践中，法院会综合考虑各种因素来判断是否可以减免抚养费。一般来说，如果一方确实因丧失劳动力等客观原因导致经济困难，无力支付抚养费，法院可能会根据实际情况进行调整。

但是，这并不意味着只要丧失劳动力就一定可以完全不给抚养费。法院会审查该方的具体情况，包括其丧失劳动力的程度、是否有其他经济来源（如伤残补助金、社会救助等）、子女的实际需要以及另一方的经济状况等。如果该方虽然丧失了劳动力，但仍有一定的经济收入或者可以通过其他方式维持基本生活，法院可能会酌情减少抚养费的数额，而不是免除支付义务。

另外，如果一方丧失劳动力后经济状况有所改善，有了一定的支付能力，另一方可以向法院请求恢复或者增加抚养费的支付。总之，在离婚案件中，一方丧失劳动力是否可以不给抚养费，不能一概而论，需要根据具体情况，由法院依据法律和实际情况进行判断和裁决。