经纪公司会给艺人发工资吗？

在法律层面探讨经纪公司是否给艺人发工资，需要先明确艺人与经纪公司之间的法律关系，通常存在劳动关系和合作关系两种情形。

当艺人与经纪公司签订的是劳动合同，双方构成劳动关系时，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，经纪公司有义务按照合同约定，定期给艺人发放工资。工资的数额、支付方式、支付时间等都应在劳动合同中明确规定。比如艺人担任经纪公司旗下的全职艺人岗位，接受公司的考勤管理、工作安排等，这种情况下就类似普通劳动者与用人单位的关系，公司要保障艺人获得劳动报酬的权利。

而若艺人与经纪公司签订的是合作协议，双方形成的是合作关系。在这种关系中，双方更像是平等的合作主体，根据合作协议来分配收益，而不是传统意义上的工资概念。此时，双方按照约定的比例对艺人的演艺收入进行分成，比如演出收入、代言收入等。这种情况下，不存在固定的工资发放，收入取决于艺人的工作成果和双方的分成约定。

所以，经纪公司是否给艺人发工资，关键在于双方签订的合同性质。艺人在签订合同时，一定要仔细阅读合同条款，明确自己与经纪公司的法律关系以及报酬的计算和支付方式。如果遇到纠纷，可依据合同和相关法律法规维护自己的合法权益。