纪委举报公务员是否需要证据？

向纪委举报公务员时，并没有强制要求必须提供证据，但提供证据会对举报起到更积极有效的作用。

从法律和实际操作层面来看，公民有权利对违法违纪行为进行举报和监督，这是公民行使民主权利的体现。根据《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这里的检举就包含向纪委举报公务员的违法违纪行为。

如果举报人掌握了一定的证据，这对于纪委的调查工作会有很大的帮助。证据可以帮助纪委更快速、准确地锁定问题，提高调查效率，也能增加举报内容的可信度。比如，如果有书面文件、视听资料、证人证言等证据，纪委能够根据这些线索展开有针对性的调查。

然而，如果举报人暂时没有确凿的证据，只有一些线索或者合理的怀疑，也可以进行举报。纪委有一套完善的线索核查机制，会对举报内容进行初步核实。如果经过初步核实发现有一定的可查性，会进一步深入调查。但需要注意的是，举报人应当如实反映情况，不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等相关规定，对于诬告陷害行为，会依法追究相应的责任。所以，在没有证据的情况下举报，要基于合理的怀疑和客观的线索，不能仅凭主观臆断就进行举报。