职业技能等级证书持有者有社保吗？

职业技能等级证书本身和是否有社保并没有直接的关联。社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律角度来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。这意味着，只要个人与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社保，而不是取决于是否拥有职业技能等级证书。

例如，小李持有某类职业技能等级证书，他在一家企业工作，签订了劳动合同，那么该企业就应当按照法律规定为小李缴纳社保。相反，如果小王虽然有职业技能等级证书，但他是自由职业者，没有与用人单位建立劳动关系，那么他就需要以灵活就业人员的身份自行决定是否缴纳社保以及缴纳哪些险种。

所以，职业技能等级证书不会直接决定一个人是否有社保，关键在于个人与用人单位的劳动关系以及相关的法律规定。