公务员需要交社保吗，入职要签合同吗

公务员是需要交社保的。在以前，公职人员在机关事业单位工作，退休并轨前是不需要交社保的，退休后由单位发放退休工资。但自退休并轨后，全国机关事业单位和企业实行统一政策，所有人员退休后都到社保部门领取养老金，所以公务员个人必须缴纳社保 。

公务员社保缴纳有明确的比例规定：养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2% + 3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%；生育保险单位缴纳1%；住房公积金单位和个人都是工资的12% 。如果公职人员不交社保个人部分，社保部门就没有个人账户，退休后无法领取养老金。

关于公务员入职是否签合同，情况有所不同。一般来说，公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系，不需要签订劳动合同。但如果是聘任制公务员，机关经过公开招聘或选聘的方式聘任，在双方自愿、协商一致的情况下，会与应聘者签订公务员聘任合同，这是双方权利义务关系的书面证明 。而如果不是聘用制公务员，通常不需要签合同，但可能有5年服务期要求。新录用公务员试用期为一年，考核合格给予转正定级。依据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。

相关概念：

退休并轨：指的是将机关事业单位人员的退休制度和企业职工的退休制度进行统一，让两者在养老金的缴纳和领取等方面遵循相同或相似的规则，打破两者之间的差异。

公务员聘任合同：是机关与聘任制公务员之间，就双方的权利和义务所达成的书面协议，以此来明确双方在工作中的关系和责任。