大学生实习期有工资吗

大学生实习期一般是有工资的。首先，从法律层面来讲，根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，工资标准和福利待遇都是按照国家规定来执行。这意味着实习单位不能随意决定是否给实习生发放工资，而需要遵循相关法律要求。

在实际情况中，只要实习生与实习单位存在事实上的劳动关系，并且实习生付出了劳动，实习单位就应当支付劳动报酬。即使没有签订书面劳动合同，但实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位规章并付出劳动，实习单位为实习生提供工作条件，这种情况下可视为双方具有事实劳动关系 。按照规定，实习单位应当发工资，并且要以货币形式及时、足额、按月直接支付给实习学生。

不过也存在特殊情况，若实习性质是学生纯粹主动找公司要求去学习，公司可能不发放工资但可能会有一点补贴。但如果是公司以招聘实习生的形式让学生工作，那就应该发放工资。所以大学生在面对实习机会时，要注意与实习单位沟通好工资等相关事宜，维护自身合法权益。

相关概念：

事实劳动关系：指的是用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是双方实际履行了劳动权利义务，形成的一种劳动关系状态。

劳动报酬：就是劳动者通过付出劳动后，从用人单位那里所获得的相应回报，一般是以货币形式支付。