在职人员是否需要补缴医保？
我是一名在职员工，最近单位说要补缴医保，我不太明白为啥要补缴。我每个月都正常交医保费，现在突然说补缴，也不知道是不是合理的。我想了解下，在职人员到底需不需要补缴医保啊？什么情况下要补缴呢？
张凯执业律师
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在职人员是否需要补缴医保，要分不同的情况来看。
首先，我们要明白医保补缴是什么意思。医保补缴就是在某些情况下，参保人没有按照规定的时间和金额缴纳医保费用，后续需要把没交的部分补上。医保对于我们很重要，它能在我们生病就医时提供费用报销，减轻经济负担。
从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
在一些情况下，在职人员是需要补缴医保的。比如用人单位没有按时为员工缴纳医保，这种情况下单位就有义务为员工补缴。打个比方，单位因为资金周转问题，有几个月没给员工交医保，之后资金情况好转了，就需要把之前没交的医保费用补上。还有一种情况，如果员工因为工作调动等原因，医保缴纳出现了中断，为了保证医保待遇的连续性，也可能需要补缴。
然而，在正常情况下，在职人员每个月按照规定缴纳医保费用，就不存在补缴的问题。只要用人单位和员工都依法履行了缴费义务，医保就会正常记录和保障。
所以，在职人员是否需要补缴医保，关键要看有没有出现未按时足额缴费等特殊情况。如果遇到需要补缴的情况，员工可以向单位了解具体原因，也可以咨询当地的 社保经办机构，以确保自己的医保权益不受侵害。