五险二金包含退休金吗？

要弄清楚五险二金是否有退休金，我们首先得了解五险二金和退休金的概念。

五险二金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“二金”指的是住房公积金和企业年金（或职业年金）。退休金，其实现在更准确的说法是养老金，它是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。

其中，五险里的养老保险与退休金（养老金）有着直接关系。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，当你在工作期间按照规定缴纳了养老保险，在满足退休条件后，就可以按月领取养老金，这就是我们通常所说的退休金。

而企业年金或职业年金，它是一种补充性养老金制度。《企业年金办法》规定，企业和职工建立企业年金，有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，提高退休后的收入水平和生活质量。企业年金并不是强制性的，而是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。所以，企业年金也可以看作是退休金的一种补充形式。

至于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们和退休金没有直接关联。医疗保险主要用于职工就医费用的报销；失业保险是在职工失业时提供一定期限的生活保障；工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时给予补偿；生育保险是为女职工生育提供生育津贴和医疗费用待遇；住房公积金则是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

综上所述，五险二金中的养老保险和企业年金（职业年金）与退休金有密切关系，养老保险是领取退休金的基础，企业年金（职业年金）是对退休金的补充。