灵活就业人员必须要有企业吗？

灵活就业人员不一定需要有企业。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

从法律概念上来说，灵活就业人员主要是指那些没有与用人单位建立正式劳动关系，依靠个人劳动和经营获得收入的劳动者。比如个体工商户、自由职业者、网络主播、外卖骑手等，他们很多都是以个人的身份来开展工作，并没有依托企业。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这一规定就明确了灵活就业人员可以以个人身份参与社会保险，而不需要依托企业。这也从侧面反映出，灵活就业人员在法律上是可以独立存在，不依赖企业的。

所以，灵活就业人员在法律层面并不必须要有企业，他们可以凭借自身的技能和劳动，以个人的名义进行就业和经营活动。