员工要天价薪资会影响商品价格吗？

从法律层面来看，员工索要天价薪资本身并不会直接在法律上对商品价格产生影响。不过，在实际的商业运营中，员工薪资是企业成本的重要组成部分，会对商品价格造成间接影响。

首先，员工薪资与商品价格之间存在一定的经济逻辑关系。根据经济学原理，企业的运营成本包括原材料、设备、人力等多个方面。当员工提出天价薪资要求，如果企业满足这一要求，人力成本会大幅增加。为了维持一定的利润水平，企业可能会选择提高商品价格。但这并不是法律强制规定的，而是企业基于自身经济利益的一种自主决策。

从法律角度来说，《中华人民共和国价格法》规定，经营者定价，应当遵循公平、合法和诚实信用的原则，依据生产经营成本和市场供求状况合理制定价格。这意味着企业在决定商品价格时，需要考虑成本因素，但同时也要遵守市场规则和法律规定，不能随意哄抬物价。如果企业仅仅因为员工索要天价薪资就大幅提高商品价格，且这种提价行为超出了合理的成本增加范围，可能会被认定为不正当价格行为。

此外，在某些特殊情况下，政府可能会对部分商品价格进行调控。例如，对于关系国计民生的重要商品和服务，政府可能会采取价格干预措施，以维护市场稳定和消费者权益。所以，即使员工索要天价薪资导致企业成本上升，企业也不能无视政府的价格调控规定而随意提高商品价格。

综上所述，员工索要天价薪资虽不会直接在法律上影响商品价格，但会通过增加企业成本间接影响商品定价决策。企业在调整商品价格时，必须遵循相关法律法规，合理定价。