劳务公司工人工资需要交个人所得税吗？

劳务公司工人工资是否需要缴纳个人所得税，需要根据具体情况来判断。

个人所得税，简单来说，就是个人取得的各项所得按照一定的规则需要向国家缴纳的税款。对于劳务公司的工人而言，工资属于个人所得税应税所得中的“综合所得”范畴。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，如果劳务公司工人全年工资收入减去6万元，再减去各项扣除后还有余额，那么就需要缴纳个人所得税；如果减除后没有余额，甚至是负数，那就不需要缴纳个人所得税。

例如，小李是劳务公司工人，每月工资5000元，一年工资收入就是6万元。若没有其他扣除项目，他全年应纳税所得额为6万 - 6万 = 0元，这种情况下就无需缴纳个人所得税。但如果他还有额外的劳务报酬等收入，使得全年综合所得超过了扣除标准，那就需要缴纳个人所得税了。

同时，依据该法第十条规定，有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：取得综合所得需要办理汇算清缴等。所以即使平时每月工资可能没达到纳税标准，但全年综合所得算下来需要纳税的，也需要进行汇算清缴，多退少补。如果不依法缴纳个人所得税，根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，可能会面临税务机关的追缴、加收滞纳金，甚至罚款等处罚。因此，劳务公司工人要关注自己的收入和纳税情况，依法履行纳税义务。