男职工是否有生育险？

男职工是有生育险的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。虽然男职工自己不会生育，但生育险对男职工也有着重要意义。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这里的职工并没有区分男女，意味着只要是与用人单位建立劳动关系的职工，都应该参加生育保险，男职工自然也在其中。

男职工缴纳生育险可以享受以下待遇。一是陪产假津贴，如果男职工的配偶生育，男职工可以享受一定天数的陪产假，并且在陪产假期间能领取相应的津贴。二是如果配偶未就业，符合条件的情况下，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这为男职工家庭在生育方面提供了一定的经济保障，减轻了生育带来的经济负担。