男职工是否可以领生育补助金？

男职工是否可以领取生育补助金需要分情况来看。生育补助金通常与生育保险相关。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

依据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这就意味着，如果男职工所在单位为其缴纳了生育保险费，并且其配偶未就业，那么配偶生育时可以享受生育医疗费用待遇，但这并非严格意义上的生育补助金。

对于生育补助金（生育津贴），一般是给予女职工在产假期间的生活费用补贴。不过，有些地区规定，男职工在符合一定条件下也可以领取。比如男职工实施计划生育手术（如输精管结扎等），按照规定可以享受生育津贴。其生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

所以，男职工能否领生育补助金要结合当地的具体政策规定以及自身的实际情况来确定。如果所在地区有相关政策支持，且男职工满足相应条件，就可以申请领取。建议男职工向当地的社保经办机构咨询了解具体政策和申请流程。