男职工生育津贴按多少天计算？
我是一名男职工，老婆生了孩子，我听说男职工也有生育津贴。但我不知道这个生育津贴是按多少天来计算的，也不清楚具体 的计算标准和方法，希望能了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，男职工在符合条件的情况下也可以享受生育津贴待遇。
在我国，关于男职工生育津贴的计算天数，不同地区有不同的规定。以北京市为例，根据《北京市企业职工生育保险规定》，男职工的陪产假为15天，在这15天休假期间可享受生育津贴。也就是说，在北京市，男职工生育津贴按15天计算。
再看广东省，依据《广东省职工生育保险规定》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。陪产假期间的工资，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，所以在广东男职工生育津贴也是按15天来计算。
而在四川省，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假二十天。护理假视为出勤，工资福利待遇不变，其生育津贴就按20天计算。
由此可见，男职工生育津贴计算天数需参照当地的人口与计划生育条例以及生育保险相关规定。建议你向当地的社保部门咨询，以获取最准确的信息。