question-icon 单位交社保不够十年能到五十岁退休吗

我在单位交社保的时间不足十年,现在快五十岁了,不知道能不能按照正常规定在五十岁办理退休手续,想了解下这方面的法律规定是怎样的,这种情况到底能不能退休。
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  • #社保退休
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在探讨单位交社保不够十年能否在五十岁退休这个问题时,我们需要从不同方面来分析,同时结合我国相关法律规定。 首先,对于退休条件,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定,正常退休一般有两个关键条件,一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳养老保险费满规定年限。法定退休年龄方面,女性工人通常是五十岁,女性干部是五十五岁,男性则是六十岁。而累计缴费年限,一般要求达到十五年。 当单位社保缴纳不足十年时,即便到了五十岁,仅从缴费年限上看,是不符合正常退休领取养老金条件的。因为社保缴纳不满十五年,无法按月领取基本养老金。 不过,这并不意味着就不能有其他解决办法。按照《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 也就是说,如果单位交社保不够十年,到了五十岁不能直接办理退休并按月领取养老金,但可以通过继续缴费达到十五年的方式来实现按月领养老金的目的,或者选择转入其他类型的养老保险。总之,具体情况还需要根据个人实际和当地社保政策来确定。

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