question-icon 社保由单位买最低标准缴满十五年可以退休吗?

我在单位上班,单位一直给我按最低标准交社保,现在已经交了十五年了,我想了解下这种情况下我能正常办理退休吗?不太清楚这方面的规定,希望有人能给我讲讲。
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  • #社保退休
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要判断社保由单位按最低标准缴纳满十五年后是否能退休,需要从两个方面来分析,一个是退休条件,另一个是养老金领取条件。 首先说退休条件。在我国,退休一般分为正常退休和特殊工种退休等情况。对于正常退休,男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,并且符合一定的工作年限要求,就可以申请退休。这主要依据的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。这里的工作年限要求和社保缴纳年限有一定关联,但不完全等同。比如,如果在国有企业等单位工作,可能会存在视同缴费年限等情况。 然后是养老金领取条件。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,只要达到法定退休年龄,并且社保累计缴纳满十五年,不管是单位按最低标准缴纳还是其他标准缴纳,都具备了领取养老金的基本条件。 所以,社保由单位按最低标准缴纳满十五年,只是满足了养老金领取的一个条件,还需要达到法定退休年龄才能办理退休手续并按月领取养老金。如果还未达到法定退休年龄,即使社保缴满十五年,也是不能退休的。

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