职工社保最低需要交多少年？
我在一家公司上班，公司给交职工社保。我想知道这职工社保最低得交多少年啊？交不够年限会咋样？我就怕到时候自己交的时间不够，影响以后享受社保待遇，所以想了解清楚这个问题。
张凯执业律师
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职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种，不同险种最低缴费年限的规定是不一样的。
对于养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，职工养老保险最低要交满15年。当职工达到法定退休年龄，并且养老保险缴费年限满15年，就可以按月领取养老金了。要是缴费不足15年，也可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
医疗保险方面，各个地区的规定差异比较大。一般来说，男性需要交满25 - 30年，女性交满20 - 25年。在达到法定退休年龄时，满足当地规定的最低缴费年限，退休后就可以不用再继续缴纳医保费用，却能享受医保待遇。要是未达到当地规定年限，有的地区允许一次性补缴剩余年限的费用，之后享受退休医保待遇；有的地区则需要继续按月缴纳，直到满足年限要求。
失业保险、工伤保险和生育保险没有明确的最低缴费年限来享受终身待遇。失业保险一般是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，有求职要求的，就可以领取失业保险金。工伤保险是在职工发生工伤时，只要处于参保状态，就能按照规定享受工伤保险待遇。生育保 险通常要求在生育前连续缴费满一定时间（比如6个月或12个月），具体时间由各地规定，满足条件就可以享受生育医疗费用和生育津贴等生育保险待遇。