question-icon 职工社保最低需要交多少年?

我在一家公司上班,公司给交职工社保。我想知道这职工社保最低得交多少年啊?交不够年限会咋样?我就怕到时候自己交的时间不够,影响以后享受社保待遇,所以想了解清楚这个问题。
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  • #职工社保
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职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种,不同险种最低缴费年限的规定是不一样的。 对于养老保险,依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,职工养老保险最低要交满15年。当职工达到法定退休年龄,并且养老保险缴费年限满15年,就可以按月领取养老金了。要是缴费不足15年,也可以缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 医疗保险方面,各个地区的规定差异比较大。一般来说,男性需要交满25 - 30年,女性交满20 - 25年。在达到法定退休年龄时,满足当地规定的最低缴费年限,退休后就可以不用再继续缴纳医保费用,却能享受医保待遇。要是未达到当地规定年限,有的地区允许一次性补缴剩余年限的费用,之后享受退休医保待遇;有的地区则需要继续按月缴纳,直到满足年限要求。 失业保险、工伤保险和生育保险没有明确的最低缴费年限来享受终身待遇。失业保险一般是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业,并且已办理失业登记,有求职要求的,就可以领取失业保险金。工伤保险是在职工发生工伤时,只要处于参保状态,就能按照规定享受工伤保险待遇。生育保险通常要求在生育前连续缴费满一定时间(比如6个月或12个月),具体时间由各地规定,满足条件就可以享受生育医疗费用和生育津贴等生育保险待遇。

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