职工社保要交满多少年？
我在单位上班，单位给交职工社保。我不太清楚这个职工社保得交够多少年才行，交不够年限是不是就不能享受相应待遇了？想了解下具体的规定是怎样的。
张凯执业律师
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职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，每个险种要求的缴费年限有所不同。
首先说养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险至少要交满15年，等你达到退休年龄后，就可以每月领取养老金。这里的15年是累计的，不是必须连续交15年。如果你交满15年后还没到退休年龄，继续缴纳的话，养老金待遇会更高。
接着是医疗保险。不同地区对医疗保险的缴费年限要求不一样。一般来说，男性要交满25 - 30年，女性交满20 - 25年，退休后才能享受终身医保待遇。例如在北京，男性需累计缴满25年，女性需累计缴满20年。如果退休时未达到规定年限，有的地区允许一次性补缴剩余年限的费用，之后就可以享受医保待遇。
失业保险方面，根据规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且符合其他条件（如非因本人意愿中断就业等）的，失业人员可以领取失业保险金。也就是说，至少要交满1年失业保险，才有可能在失业时领取到相应的补贴。
工伤保险和生育保险则没有具体的缴费年限要求。只要在工作期间，单位正常为职工缴纳这两个险种，职工就可以享受相应的待遇。比如职工发生工伤时，只要单位正在为其缴纳工伤保险，就可以按照规定申请工伤赔偿；女职 工生育时，单位正常缴纳生育保险，就能享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利。