职工社保交多少年才能享受待遇？
我在一家公司上班，公司给交职工社保。我想知道这个职工社保得交够多少年，我才能开始享受相应的待遇呢？我担心交 不够时间就白交了，也不清楚具体的年限规定是怎样的。
张凯执业律师
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职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几个部分，不同保险享受待遇所需的缴费年限是不一样的。
首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险至少要交满15年，等你到了法定退休年龄，就可以每月领取养老金，保障老年生活的基本收入。而且，缴费年限越长、缴费金额越多，将来领取的养老金也就越多。
接着是医疗保险。对于医疗保险，各个地区的规定不太一样。一般来说，男性需要累计缴费满25 - 30年，女性需要累计缴费满20 - 25年，在达到法定退休年龄后，就可以不用再继续缴费，仍然享受医保待遇。在缴费期间，参保人可以使用医保卡报销看病买药的费用，减轻医疗负担。
再说说工伤保险，它没有具体的缴费年限要求。只要职工在职期间，公司按照规定为其缴纳了工伤保险，一旦职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，就可以申请工伤保险待遇，获得相应的医疗救治和经济补偿。
失业保险方面，根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。所以，失业保险至少要交满1年，失业时才有可能 领取失业保险金，帮助你在失业期间维持基本生活。
最后是生育保险，多数地区要求职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴费满一定时间（一般是6 - 12个月），职工就可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴等。