question-icon 企业社保买多少年算符合要求?

我在一家企业上班,公司一直给我买社保。我想知道企业社保要购买多少年才是符合规定的,买不够年限会有什么影响,买够年限后又能享受哪些权益呢?
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  • #企业社保
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企业社保一般指的是企业职工参加的社会保险,主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于养老保险而言,依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,企业职工的养老保险至少要缴纳十五年,在退休后才能按月领取养老金。如果缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 医疗保险方面,不同地区的规定有所差异。一般来说,男性需要缴纳25 - 30年,女性需要缴纳20 - 25年,退休后可享受终身医保待遇。例如,在北京,男性需缴满25年,女性需缴满20年;在上海,需缴满15年。 失业保险,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业,并且已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。 工伤保险是企业为职工缴纳的,职工个人不缴费,只要在工作期间发生工伤,符合工伤认定条件,就可以享受工伤保险待遇,没有缴费年限的要求。 生育保险,各地政策不同,一般要求在生育前连续缴纳一定时间的生育保险费,比如有的地区要求连续缴纳6个月或12个月,才能享受生育保险待遇。

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