question-icon 企业年金是一次性提取还是月领呢?

我在一家企业上班,企业有企业年金福利。现在我面临退休,不知道企业年金是可以一次性提取,还是只能按月领取。我想了解一下这方面的规定,看看哪种方式更适合我,希望能得到专业解答。
展开 view-more
  • #企业年金
  • #年金提取
  • #一次性提取
  • #按月领取
  • #年金规定
answer-icon 共1位律师解答

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金是一次性提取还是月领,需要根据具体情况来看。 根据《企业年金办法》第二十四条规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也就是说,职工有多种选择方式。 选择一次性提取的话,职工可以一次性拿到企业年金个人账户中的全部金额。这种方式适合那些有较大资金需求的人,比如想要用这笔钱进行大额消费、偿还债务等。但一次性提取可能会面临较高的税收,因为提取的金额可能会使当年的应纳税所得额大幅增加。 而选择月领的方式,就像领取养老金一样,职工每月从企业年金个人账户中领取一定的金额。这种方式可以为职工提供稳定的现金流,保障退休后的生活质量。而且,每月领取的金额相对较少,税收负担可能也会相对较轻。 除了退休或完全丧失劳动能力的情况,出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承,继承人可以选择一次性领取。总之,职工可以根据自己的实际需求和财务状况,来选择适合自己的企业年金领取方式。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系