企业年金是否可以提取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它是一种补充养老的福利计划，对于职工退休后的生活保障能起到一定的作用。

一般来说，企业年金是可以提取的，但需要满足一定的条件。根据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

如果满足上述条件，想要提取企业年金，通常的流程是先向所在企业提出申请，企业审核通过后，会向受托人提交相关材料，受托人再通知账户管理人进行核算和支付。不同企业和年金管理机构可能在具体操作细节上会有所差异。

需要注意的是，企业年金的提取是受到严格规定和监管的，目的是保障职工的养老权益。如果不符合提取条件而违规提取，可能会面临法律责任和经济损失。