离职能否提取企业年金？

离职后能否提取企业年金，需要分情况来看。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

一般情况下，职工离职并不满足企业年金的提取条件。根据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

如果只是单纯的离职，没有达到上述条件，通常是不能提取企业年金的。不过，离职后企业年金个人账户会被暂时封存，等到满足提取条件时再进行提取。如果新单位也有企业年金制度，还可以办理企业年金的转移手续，将原企业年金个人账户资金转入新单位的企业年金账户。