退休后企业年金按多少个月领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。退休后企业年金的领取月数通常与养老金个人账户养老金的计发月数相同。

根据《关于印发完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》等相关规定，计发月数会根据退休年龄不同而有所差异。例如，当退休年龄为 60 岁时，对应的计发月数是 139 个月；如果退休年龄是 55 岁，计发月数则为 170 个月；退休年龄为 50 岁时，计发月数是 195 个月。

这里的计发月数是国家根据平均预期寿命等因素来确定的一个标准，目的是为了合理地将企业年金账户中的资金，在退休后的一段时期内均匀发放。不过，企业年金的领取方式较为灵活，除了按照计发月数按月领取外，还可以一次性领取或者按年、按季领取。若选择一次性领取，就不存在按多少个月领取的问题；而按年、按季领取时，领取期限则由企业年金账户余额和每次领取金额来决定。

所以，具体退休后企业年金按多少个月领取，首先要参考对应的计发月数，但最终还得结合个人选择的领取方式来确定。